Détails du poste
Identifiant du poste
P0-002-2026
Date d’entrée en fonction
Le plus tôt possible
Date de clôture
17 novembre 2026
Salaire
24,86 $ à 26,86 $ l'heure
Lieu de travail
À propos de l'organisme
Et si vos journées commençaient par des sourires… en français?
Vous croyez que chaque enfant apprend en jouant, en explorant et en se sentant en confiance? Vous voulez que votre expertise compte vraiment, dans une communauté franco-ontarienne fière de ses racines? Ce poste est pour vous.
Les Compagnons des Francs Loisirs (CFL) sont un lieu de développement et d'intervention culturelle et communautaire qui soutient, enrichit et fait rayonner la vie française à North Bay et dans les environs. Depuis 1968, l'organisme gère un service de garde qui compte aujourd'hui 8 sites dans 4 communautés : North Bay, Bonfield, Mattawa et Astorville.
Pourquoi nous joindre?
- Avantages sociaux après la période probatoire.
- Programme d'aide aux employés (PAE).
- Deux semaines de vacances payées par année.
- Congés de maladie payés après la période probatoire.
- Remboursement de votre cotisation annuelle à l'Ordre des éducatrices et des éducateurs de la petite enfance (OEPE).
- Formation continue pour votre développement professionnel.
- Un environnement de travail stimulant et convivial.
- Une contribution directe au développement de la communauté franco-ontarienne.
Description du poste
En collaboration avec l'équipe en place, vous veillez au développement, au bien-être et à la sécurité des enfants qui vous sont confiés. Vous allez notamment :
- planifier et animer des activités éducatives pour les enfants de 0 à 12 ans, qui favorisent le langage, la motricité, l'estime de soi et les habiletés sociales;
- proposer des activités ludiques : jeux, histoires, chansons et plus encore;
- veiller au bien-être, à la sécurité et à l'hygiène des enfants, y compris pendant la sieste et les jeux extérieurs;
- rédiger des observations destinées à l'équipe pédagogique et aux familles;
- bâtir une relation de confiance avec les parents et échanger avec eux sur le développement de leur enfant;
- guider les aides-éducatrices et aides-éducateurs de votre groupe;
- entretenir le matériel et les locaux, participer aux formations de l'organisme et accomplir toute autre tâche connexe.
Qualifications requises
- Diplôme en éducation de la petite enfance.
- Inscription en règle auprès de l'OEPE
Compétences clés
- Excellente maîtrise du français oral et écrit; anglais oral souhaitable.
- Bonne connaissance de la réglementation en matière de garde d'enfants.
- Sens des responsabilités, sens de l'organisation, esprit d'équipe, aisance à communiquer et à résoudre des problèmes.
Exigences supplémentaires
- Certificat valide de secourisme général et de RCR/DEA niveau C.
- Vérification des antécédents criminels, y compris auprès du secteur vulnérable, sans antécédent.
- Preuve d'immunisation conforme aux exigences du bureau de santé publique.
Atouts
- Permis de conduire valide.
Conditions d'emploi
- Statut : permanent, temps plein
- Poste vacant : oui, ce poste est une création de poste
- Horaire : 40 heures par semaine, du lundi au vendredi
- Lieu de travail : Garderie Sol, 1245 Village Rd, East Ferris (Astorville), ON P0H 0A7; le lieu de travail régulier pourra varier selon les besoins de l'organisme
- Supervision : superviseure du Centre de petite enfance (CPE)
Pour soumettre votre candidature
Soumettez votre candidature par notre site Web, en indiquant le numéro de concours P0-003-2026.
Critères d'admissibilité – seules les candidatures complètes qui respectent les critères suivants seront considérées :
- Lettre de présentation (en français).
- Curriculum vitae (en français).
- Copie de vos diplômes et certificats.
- Deux (2) références professionnelles, dont un (1) superviseur actuel et un (1) superviseur antérieur.
- Les candidatures reçues après la date et l'heure de clôture sont inadmissibles.
- Les candidatures reçues par courriel, par télécopieur ou par la poste sont inadmissibles.
- Une candidature distincte doit être soumise pour chaque poste visé. À défaut, votre candidature ne sera considérée que pour le poste indiqué.
Merci de votre intérêt. Nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour la suite du processus.
Les Compagnons des Francs Loisirs exigent de toute personne embauchée une vérification des antécédents criminels, y compris auprès du secteur vulnérable si applicable, émise dans les six (6) mois précédant l'entrée en fonction. Il s'agit d'une condition essentielle d'emploi.
Conformément au paragraphe 24(1) du Code des droits de la personne de l'Ontario, les Compagnons des Francs Loisirs peuvent privilégier, en matière d'emploi, les candidates et candidats d'expression française.
Conformément à la Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario, des mesures d'adaptation sont offertes à toutes les étapes du processus de sélection. Pour en faire la demande, écrivez à recrutement [at] lescompagnons.org ou composez le 705-358-1844.
Conformément à la Loi de 2000 sur les normes d'emploi, les Compagnons des Francs Loisirs confirment qu'aucun outil d'intelligence artificielle n'est utilisé pour présélectionner, évaluer ou sélectionner les candidates et candidats. Toutes les candidatures sont examinées par notre équipe.
Les Compagnons des Francs Loisirs souscrivent à l'équité en matière d'emploi.